بحران care.com

بیش از کریسمس Deliveroo برنامه ارائه شد ‘ماماها در کنار Wagamama و Dixy مرغ. ارتقاء به حال یک عکس از یک پرستار چک کردن یک نوزاد در انکوباتور یک 4.8 از 5 امتیاز و خطرناک جناس در ‘زایمان’.

این تبدیل به بخشی از یک کمپین تبلیغاتی است که با هدف “درخشش نور در everyday heroes” – این underpaid, overworked کارکنان بیمارستان نگه داشتن ما فروپاشی زیرساخت های اجتماعی است.

اگر سیستم عامل مانند Deliveroo واقعا در مورد مراقبت مراقبین آنها می توانند کارگران خود را پرداخت به اندازه کافی برای تغذیه کودکان خود را ارائه پرداخت استعلاجی و مرخصی والدین و یا حتی فقط پرداخت کمک های امنیت اجتماعی. اما این بعید به نظر می رسد با توجه به یک بخش بزرگی از مدل کسب و کار مبتنی بر اجتناب از این هزینه ها.

Deliveroo نیست اولین پلت فرم به نقطه فرصت به سود حاصل از مراقبت کار می کنند. در ده سال گذشته ما شاهد رشد صنعت از سیستم عامل های دیجیتال (از جمله Care.com مفید Taskrabbit و Helpling) طراحی شده به واسطه کار شناخته شده به عنوان ‘تولید مثل کار” — به طور سنتی انجام شده توسط زنان برای کم و یا بدون دستمزد. این وظایف عبارتند از: تولد و پرورش کودکان, مراقبت از دوستان و خانواده پخت و پز, خرید و تعمیر.

سرمایه گذاران باید متوجه باشند که پول در دانشگاه علوم پزشکی مشهد.

نه فقط مردان بر روی چهار چرخ

یک مطالعه بزرگ از پلت فرم کار توسط اورسولا Huw در سال 2017 یافت که 23.8 درصد از خانواده های انگلستان خرید خانوار از خدمات آنلاین سیستم عامل حداقل یک بار در سال. تا زمانی که به تازگی به جریان اصلی داستان از پلت فرم اقتصاد شده است یکی از Uberisation’ با تمرکز بر این تا حد زیادی نر سوار-نقطه تحویل و حقوقی واجد شرایط. این پاک است تجربیات تعداد زیادی از زنان و مهاجران انجام کم درآمد در خانه کار خدمات از طریق سیستم عامل.

دالیا Gebrial استدلال می کند که تغییرات به کار روابط آورده دیجیتال سیستم عامل اساسا ساختار توسط racialised و جنسیتی سابقه کار در این بخش است. این است که در انعکاس Mateescu و Ticona را در مصاحبه با nannies پاک کننده و مراقبت از سالمند کارگران که جلب توجه به فرم های جدید دیجیتالی-فعال سوء استفاده و تبعیض است. Niels Van Doorn نیز شناسایی موانع کارگر سازماندهی در platformised داخلی از جمله ترس از افزایش دید برای کسانی که با نا امنی وضعیت مهاجرت و feminised گناه درگیر در قابل توجه از مراقبت.

ظهور این سیستم عامل پس از سقوط مالی صورت گرفته است نه فقط در زمینه بحران کار در آن اشتغال به طور فزاینده ای متزلزل و کم پرداخت می شود, اما همچنین یک بحران ، بارگذاری مدل کسب و کار شامل بهره برداری از شکاف در کمبود بودجه روبرو حمل و نقل عمومی و زیرساخت های تست بر روی تقاضا جرم حمل و نقل در شهرستانها در سراسر امریکا است. در راه همان, مراقبت از سیستم عامل به دنبال پلاگین مراقبت کسری ایجاد شده توسط پیاده سازی خدمات عمومی; افراد ساعات طولانی کار برای پول کمتر و بحران مسکن که از هم جدا پاره محله شبکه های مراقبت.

که برگزاری عزیزم ؟

انگلستان مهد کودک بخش است که یک تصویر خوب از راه ‘platformisation’ از انواع خاصی از کار نقش مهمی در اجتماعی گسترده تر و برنامه های سیاسی مانند ریاضت اقتصادی و خصوصی سازی. بیش از یک سوم از خانواده ها در فقر در انگلستان مجبور به بدهی برای پرداخت هزینه های مراقبت از کودکان به عنوان هزینه ها رفته اند تا سه برابر سریعتر از دستمزدها از سال 2008. 17 درصد از ارائه دهندگان مراقبت از کودکان در انگلستان فقیرترین مناطق رو به بسته شدن و بالا هزینه’ به صورت پوشک, وعده های غذایی و سفر به این معنی است که 15-30 دقیقه از رایگان مهد کودک هرگز واقعا رایگان.

به عنوان دولت به طور فعال مانع شوراهای محلی از ارائه مراقبت از کودکان ما شاهد گسترش برای سود جهانی ‘سوپر زنجیر’ در این بخش است. یکی از سریع ترین رشد در انگلستان مشغول زنبور عسل که در حال حاضر برای مراقبت از 50000 کودکان در بیش از 500 مهد کودک. با یک حقوق بازنشستگی کانادا شرکت خود را به عنوان اکثریت سهامداران این زنجیره دارای یک استراتژی برای “سرعت بخشیدن به رشد جهانی, باز, تنظیمات, در, چین, سنگاپور, مالزی, کانادا و آمریکا”. گسترش خشونت آمیز ممکن است خوب برای کسب و کار, اما آن را فاجعه آمیز برای ساختمان پایدار زیرساخت های اجتماعی مانند کودکان. زمانی که شرکت استرالیایی ABC Learning مراکز (که قبلا متعلق به زنبور عسل مشغول) تا به حال جاه طلبی های مشابه به جهانی در سال 2008 از آن رو خود را به طوری مقدار بدهی که آن را فرو ریخت.

مشغول زنبور عسل’ رقیب اصلی سهام خصوصی حمایت افق روشن است و به دنبال گسترش نه تنها از لحاظ جغرافیایی بلکه به دیگر خدمات است. در سال گذشته افق روشن به دست آورد یک پلت فرم به نام من مراقبت از خانواده است که “ترکیبی از فن آوری های نوآورانه و راه حل های عملی برای محیط مدرن”. آنها در همکاری با IBM نظارت کردن و قمار و صدها نفر از شرکت های دیگر به کتاب بیش از 50,000 روز از مراقبت از یک سال برای کارفرمایان خود را.

یکی دیگر از شرکت Care.com همچنین شاخه به ‘بازگشت به بالا’ مراقبت از با یک سرویس جدید به نام [email protected] ارائه شده کارفرمایان دسترسی به جهانی خود را از 12 میلیون نفر از ارائه دهندگان مراقبت از طریق نرم افزار تلفن همراه خود و یا وب سایت.

آنچه قابل توجه است این است که چگونه این مهد کودک سیستم عامل به صراحت ترویج خود را به عنوان یک گلوله نقره ای برای بحران های اجتماعی تولید مثل. به [email protected] سایت توصیف چالش های روزانه توسط خانواده ها در سراسر انگلستان هنگامی که مراقبت از ترتیبات شکستن است و بدون حمایت دولت خالص ایمنی: “مدرسه بسته است. یک کودک بیمار است. پدر و مادر معافیت هیپ. پرستار بچه در تعطیلات می رود. یک مرد متاهل عمل جراحی. زندگی اتفاق می افتد.” زمین به این شرکت ها این است که غیر منتظره مسئولیت مراقبت از آسیب های بهره وری (“بهره وری می خواهد تا غیبت می خواهد پایین و بالا استعداد می خواهد در”) و در نتیجه آسیب به سود. این قاب به عنوان یک فمینیست پروژه راه “ترویج بیشتر زنان به رهبری.”

مسئله این است که بازگشت به بالا مراقبت از سیستم عامل نیست در واقع مقابله با خطرات است که بوجود می آیند که مراقبت از ترتیبات شکستن. آنها فقط تغییر است که خطر بر روی طبقه کارگر و زنان مهاجر در ساعت صفر قرارداد با هیچ حمایت است که در تلاش برای پس از خود بچه ها و بستگان سالمند. فمینیستی ‘توانمندسازی’ نیست در مورد غنی کار ساعت دیگر به طوری که آنها دریافت ارتقا به مدیریت ارشد – آن را در مورد مردم از همه جنس و طبقه و نژاد داشتن زمان بیشتر به مراقبت از مسئولیتهای.

سیستم عامل می تواند باعث تشدید استثمار شرایط کار در بخش مراقبتهای اما آنها نیز باید مفاهیم کیفیت مراقبت. به عنوان سیستم عامل از نزدیک نظارت و پیگیری کارگران و مراقبت و کار بیشتر می شود وظیفه مدار و اندازه گیری, ساخت آن را سخت تر برای دیدار با نیازهای افراد است. با ‘تقاضا’ مدل که در آن یک الگوریتم مسابقات شما با یک غریبه همچنین باعث می شود آن را سخت تر برای توسعه دراز مدت مراقبت از روابط که حیاتی به کیفیت مراقبت از هر دو برای کودکان و بزرگسالان است.

هیچ تکنولوژی راه حل برای مشکلات اجتماعی

به طور فزاینده محققان و سیاستگذاران با توجه به ظهور سیستم عامل باروری کار می کنند اما این اشتباه است که فرض کنیم که توصیه هایی برای چگونه به بهبود زندگی این کارگران باید دیجیتال بیش از حد. با تمرکز بر ویژگی های ترفند به طراحی پلت فرم (برای مثال دو طرفه امتیاز سیستم و یا دستمزد), کمپین اغلب موفق به واقع این تغییرات در عرض گسترده تر اجتماعی و سیاسی در دستور کار است.

توصیه ها باید به جای شروع با تغییرات سیستمیک مورد نیاز برای مقابله با بحران مراقبت: جهانی مراقبت رایگان ارائه جمعی بخشی از چانه زنی برای مراقبت های داخلی و کارگران کوتاه هفته کار و بیشتر. تنها پس از آن باید سیاستگذاران بپرسید چه نقش فن آوری های دیجیتال ممکن است در ساخت این تغییرات اتفاق می افتد.

مطالعات موردی مانند زشت لیوان, برنامه طراحی شده توسط کارگران جنسی به شناسایی خطرناک مشتریان دیجیتالی Buurtzog مدل از جامعه مراقبت در هلند و یا پلت فرم تعاونی های ساخته شده توسط خود زنان شاغل انجمن در هند ارائه یک طرح برای این است. وجود دارد هیچ مشکلی با سیستم عامل خود را دارد اما چیزی به طور جدی اشتباه با سیستم عامل است که معرفی استخراجی مدل های کسب و کار به ما مراقبت از روابط.

مراقبت های آتی

در مورد بارگذاری ما می دانیم که این شرکت جاه طلبی فراتر از صرفا متصل کردن شکاف در تکه تکه زیرساخت های عمومی – آن را می خواهد به کنترل استراتژیک بر طراحی و سازمان است که زیرساخت ها است. همان به نظر می رسد درست مراقبت از سیستم عامل است. Care.com در حال حاضر تلاش برای نفوذ مقررات در امریکا با استقرار مراقبت موسسه است که با هدف “اهرم اطلاعات شرکت و رسیدن به درایو تغییرات سیستماتیک در سراسر مراقبت از اقتصاد به عنوان یک کل”. توسعه خود را به برنامه های آموزشی (از جمله مهارت های دیجیتال آموزش) با هدف افزایش استاندارد و کیفیت اشتغال, اما آن را نیز قرار داده و آنها را در یک قوی تر موقعیت استراتژیک به رول خود را گیگ اقتصاد مدل در سراسر این بخش است.

در انگلستان دولت اسکاتلند به تازگی بودجه مراقبت Sourcer یک مراقب مقایسه و تطبیق سایت به همکاری با بیمه خدمات درمانی در مراقبت از ارائه. آنها ادعا می کنند به “مقابله با یکی از جامعه بزرگترین چالش ها” با تکنولوژی که “پتانسیل به مقیاس و تبدیل به بخش مراقبتهای”. این بخشی از روند گسترده تر از بخش عمومی در حال تبدیل شدن به طور فزاینده ای متکی خصوصی شرکت فنی برای اجرای ‘دقیق’ خدمات ضروری (از حمل و نقل به عدالت کیفری) چرا که آنها فاقد تخصص یا منابع برای توسعه نرم افزار خود به خود. این نوع دیجیتال برون سپاری اغلب تحت رادار اما از آن است که فقط یک فصل در یواشکی خصوصیسازی خدمات عمومی است که از سال 1980s.

نظریه پرداز سیاسی لنگدن برنده می بیند فن آوری به عنوان “یک راه ساختمان سفارش به جهان ما”. این می تواند به ما کمک کند فکر می کنم در مورد راه که سیستم عامل های دیجیتال معرفی ساختار منطق به ما باروری ترتیبات به عنوان یک جامعه است. در صورتی که نرم افزاری است که متعلق به یک سرمایه حمایت شرکت به دنبال پول به همان اندازه برای سهامداران که ممکن است آن را به ناچار به بازسازی این ترتیبات در راه است که باعث می شود آن را ممکن است برای سرعت بخشیدن به marketisation از مراقبت.

این چیزی است که سرمایه گذاران انجام – آنها گمان در آینده ما را. آنها محل شرط بندی بر روی فن آوری های خاص و مدل های کسب و کار با حدس زدن (و در نتیجه شکل دادن به) آنچه زندگی ما را مانند نگاه در ده یا بیست سال. در مبارزه های اجتماعی مثل اگر ما می خواهیم به رد خود را در نسخه های آینده ما نیز نیاز به شروع به گمانه زنی.

دره سیلیکون شروع یو پی اس ممکن است متوجه شده اند وجود دارد ‘در دانشگاه علوم پزشکی مشهد’. اما نیز وجود دارد که قدرت در دانشگاه علوم پزشکی مشهد فقط به عنوان قدرت وجود دارد در پدربزرگ و مادربزرگ و دیگر پرداخت نشده مراقبین در منزل مراقبت از کارگران در مهد کودک کارکنان و در nannies اگر ما سازماندهی برای ساخت یک صدای جمعی در مبارزه برای مراقبت از.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>