“هنگامی که شما می گویند آبجو که نه تلخ است ؟” عضو Slunglow تئاتر می پرسد او را به عنوان همکار یک صف از سنگی رو دوستدار فوتبال می سازد تا در نوار. این یکی از اولین شرکت nights مدیریت Holbeck یک کار مردان باشگاه در شهر لیدز و همه چیز به خوبی پیش نمی رود: لاگر سلیقه های خنده دار, هیچ, واقعی آل تا پایان ماه می و پیمانه نیم لیتری در حال خدمت با سر از فوم است که طول می کشد تا یک سوم از شیشه است.

این پا پیچش یا حلقه زنی صحنه ویژگی های ایستاده در باران, یک فیلم مستند کوتاه توسط برت چپمن است که به بررسی آنچه اتفاق افتاده است زمانی که یکی از شورای هنر انگلستان (ACE)’s ‘ملی, نمونه سازمان’ – هنرهای اشخاص که دریافت منظم عمومی یارانه – زمان بیش از مدیریت یک عضو متعلق به داوطلب-led اجتماعی باشگاه بر طبقه کارگر و مستغلات.

Slunglow شناخته شده به مقیاس بزرگ تولیدات انجام شده در خارج از تئاتر سنتی فضاهای که با هدف رسیدن به مخاطبان که به ندرت عبور از آستانه از سالن – مخاطبان که حذف شده اند از مقدار جریان اصلی هنر و فرهنگ به دلیل کلاس مسابقه و یا توانایی. آنها پس از صرف یک هفته اردو در خارج از, شرکت رویال شکسپیر اقدام به باز کردن پورتال به جهان پری.’ یکی دیگر از تولید تبدیل به پارک خودرو در زیر زمین از باربیکن در لندن به یک واقعا وحشتناک و همهجانبه خون آشام تجربه.

در سال 2017 آنها صحنه حماسه, سال نشان می دهد به عنوان بخشی از بدنه این سال به عنوان “UK, شهر فرهنگ” است که تصور یک آب گرفتگی سیاره به اوج خود رسید در یک تولید بزرگ بر روی یک شناور در اسکله و انجام شده توسط بازیگران از 80 داوطلب. در سال گذشته Slunglow و مدیر هنری آلن لین قرار گرفت با این مرحله به عنوان 43 تاثیر گذار ترین فرد در تئاتر. برای بافت نیکلاس Serota و دارن هنلی صندلی و اجرایی آس به ترتیب در آمد به طور مشترک در شماره 41.

امروز اگر شما به احتمال زیاد به نقطه خط در Holbeck تعویض بشکه آبجو یا جارو فرش. این همکاری بین یک شرکت تئاتر و قدیمی ترین کار مردان باشگاه در انگلستان غیر معمول است. پس از همه, به عنوان یکی از باشگاه های اعضای امتیاز در فیلم مستند: “بسیاری از مردم در اینجا نمی خواهد که دیده می شود هر چیزی مانند [محصولات Slunglow باعث می شود]. اگر آنها بوده ام به تئاتر آن بوده اند را سازماندهی سفر مانند رفتن به دیدن Oliver! یا The Blues Brothersآنها نمی خواهد که تجربه هر چیز دیگری.”

اما این ترتیب است که حس می کند برای هر دو طرف. پس از در حال اجرا برای چند سال گذشته توسط داوطلبان این Holbeck نیاز به یک مدیریت بهتر زیرساخت و بیشتر امنیت مالی در حالی که Slunglow – که تا به حال مشغول به کار در این نزدیکی هست در یک ردیف از unheated راه آهن قوس است که در مواجهه آینده نامشخص – نیاز به یک خانه جدید. مهمتر این شرکت همچنین می خواستم به بیشتر از نزدیک درگیر با زندگی جامعه محلی است.

و این واقعا نقطه ای از این داستان. آن را تبدیل به پر واضح است که کسانی که شرکت در یارانه فرهنگ – آیا مخاطبان شرکت کنندگان و هنرمندان و یا حرفه ای – تمایل به منعکس کننده ممتاز ترین گروه در جامعه است. آمار منتشر شده توسط شورای هنر در فوریه سال 2020 برجسته عدم تنوع در بخش نیروی کار در مقایسه با چهره های ملی. این مسائل نه تنها به خاطر هنر می تواند زندگی ما را بهتر سرگرم کننده و نشاط بخشی با ما و کمک به ما برای ارتباط با یک دیگر – اما همچنین به این دلیل در سطح پایه ما برای پرداخت آنها با ما مالیات است. هنر یک منبع که متعلق به همه ما است.

به منظور مقابله با این مسئله و هنر و سازمان ها نیاز به در آغوش رویکردهای جدید به کار می کند. این کافی نیست که به ارائه چند بلیط با تخفیف اما در غیر این صورت ادامه کسب و کار به عنوان معمول است. گروه Slunglow – و دیگران مانند سرگرم کننده کاخ تماس تئاتر و Scottee & دوستان – اجتناب بالا به پایین رویکرد به نفع مشارکت و مدل co-خلق با مردم آنها می خواهند برای رسیدن به.

ایستاده در باران نمودار Slunglow سال اول در Holbeck که لین همچنین نوشت: در مورد اخیر وبلاگ. آن را به یک حساب آرام سخت موفق به کسب پیروزی: اتاق آورده و به طور منظم استفاده به عنوان هنر, فضاهای یک عملکرد حرفه ای در هر هفته و به طور منظم پرداخت آنچه شما می توانید کاباره های. بسیاری از آنچه می رود نیست شبیه عادی کسب و کار از یک شرکت تئاتر در همه از جمله شام برای مراقبان مجالس ترحیم و مراسم نامگذاری.

اما خط توصیف دوست داشتنی نوع لغزش بین دو جنبه از Holbeck جدید-یافت هویت به عنوان یک جامعه توپی و یک مرکز هنرهای. او می نویسد: در مورد یک شورای محلی-تامین پروژه در تابستان کار با کودکان در معرض خطر سوء تغذيه ارائه شده است که هر دو فعالیت های خلاق و تضمین است که آنها به درستی تغذیه می کند.

“چیز دیگری اتفاق افتاده است بیش از حد. کسانی که بچه ها آمد به ساختمان [و] شد راحت,” او می نویسد. زمانی که نامحدود تئاتر بازدید Holbeck و ارائه یک جوان مردم را نشان می دهد که کودکان شرکت کننده در تابستان طرح رفت و به آن را ببینید. آن را خط می گوید: “اولین بار به تئاتر نشان می دهد. آنها نمی خواهد آمد در غیر این صورت.”

اگر شما به اشتراک گذاری Slunglow باور است که “دسترسی به فرهنگ است یک بخش اساسی از یک زندگی شاد” لین عملی خوشبینی به دلگرم کننده. این یک مثال خوب از این نوع پروژه شورای هنر متعهد به حمایت از آن به تازگی منتشر شده 2020-2030 استراتژی که در آن تاکید بر مقابله با “گسترده اقتصادی-اجتماعی و جغرافیایی واریانس در سطح تعامل با بودجه عمومی فرهنگ است.” آس می بیند فرهنگ به عنوان یک نقش اساسی در ساخت اجتماعی منسجم در جوامع است که در آن قومیت کلاس و ناتوانی دیگر در حال حاضر مانعی برای مشارکت در خلاقیت است.

خبر خوب این است که تغییر در جریان است و نه فقط از طریق شرکت هایی مانند Slunglow. برای مثال اخیر موج از مردم از رنگ گرفتن نقش رهبری در تئاتر مانند جوان ویک سلطنتی ارز تئاتر سلطنتی استراتفورد در شرق کوره Battersea مرکز هنرهای بوش و اسب شاخدار. اما هنوز هم وجود دارد یک راه طولانی برای رفتن.

هنر را پیدا خواهد کرد این انجمن به جمع آوری بیش از سال های بسیاری به عنوان منحصر به فرد حفظ باریک اقشار جامعه دشوار است به لرزش و بدون در نظر گرفتن که در حال حاضر مسئول است. من زده شد که در Holbeck نوار به دلیل آن به نظر می رسید برای گرفتن یک حقیقت است که به ندرت اذعان کرد در این گفتگو که اساسا رویکردهای جدید برای یارانه هنر به ناچار منجر به درگیری فرهنگ.

خط صحبت رک و پوست کنده در مورد این چالش ها. در طول Slunglow سال اول در Holbeck خطوط گسل پدید آمده است که بیش از خوش آمد به استفاده از باشگاه و اینکه آیا آن را مناسب برای مثال به ارائه صبحانه به کارگران جنسی که بخشی از لیدز شورا موفق رویکرد’ به کار می کنند. لین می نویسد از مواجه شدن با اعضای ارشد Holbeck که “باید دیدگاه های مختلف سیاسی به آنهایی که فکر می کنند من” در مورد اینکه آیا آنها می خواهم اجازه دهید Brexit حزب فضا استفاده کنید. با توجه به اینکه 96 درصد از صنعت خلاق رهبران رای به ماندن در اتحادیه اروپا این فرض است که به خوبی تاسیس شده است.

به همین دلیل است که آن را غیر معمول برای شنیدن صادقانه حساب مانند این از لحاظ اجتماعی درگیر هنرهای پروژه ؟ شاید به این دلیل که فوری رانندگی نسبت به تغییر تمایل به پهن کردن بحث پیچیدگی های درگیر در شکستن باز کردن یک بخش است که دسترسی به بسیاری از مردم برای مدت طولانی. جمعی تغییر بخش فرهنگ است که به تدریج ساخت به نظر می رسد آنقدر شکننده است که ما میلی به اذعان هر چیزی که ممکن است ناپایدار آن است. البته وجود اجتماعی led هنرهای پروژه هایی که در تلاش برای رسیدن به آنچه که آنها مجموعه ای را به انجام وجود دارد اما آزمایش های شکست خورده در هر زمینه دیگر بیش از حد. بنابراین چه چیزی باعث این تفاوت ؟

“ما در حال سازش در اعتقادات ما” Slunglow ایالات وب سایت و این قطعا درست است: کارکنان شرکت تمام دریافت دقیقا همان دستمزد £28k است که متوسط حقوق و دستمزد در لیدز; همه از اجرای برنامه ها و کارگاه های آنها را اجرا می پرداخت آنچه شما می توانید و هر جا که ممکن است آنها ارائه اتاق خواب, تمرین, فضا و تجهیزات به گروه هایی که به آنها نیاز دارید به صورت رایگان. هیچ جریان اصلی هنرهای محل در بریتانیا ادعا می کنند می تواند به انجام همان.

این صداقت و تعهد Slunglow عملیات که باعث می شود آن را آسان تر برای آنها را به بحث در مورد چالش های واقعی از کار در زمینه های مختلف اجتماعی. پس از همه, آن را سخت تر به صحبت صادقانه در مورد موفقیت های خود را و اشتباهات اگر شما نمی توانید به صحبت صادقانه در مورد خود را که در آن بودجه می آید که باعث می شود تا هیئت مدیره خود را چقدر شما پرداخت کارکنان خود را, و این که آیا شما کار داخلی فرآیندهای در حال فراگیر و دموکراتیک است.

پرداختن به این مسائل نباید احساس مانند یک بحث شکست. بلکه به عنوان خط می نویسد: “بسیاری از آنها نشان می دهد که چیزی در حال کار است.” چرا باید جوامع شده اند که دوری و حذف جریان اصلی هنرهای موسسات برای دهه ها انتظار می رود برای استقبال از پیشنهادهای جدید از بخش صراحت?

اعتماد سازی طول می کشد زمان و تعهد و این که در آن کار واقعی انجام می شود – در برخوردهای مکان است که به ندرت اتفاق افتاده است قبل از; در مردم messing تا چیز و نوشیدنی دستور اشتباه است اما در ادامه به شکستن قالب پذیرفته شده رفتار و انجام تواضع یادگیری به عنوان آنها بروید.

“تنها راه شما همیشه برنده است ایستاده در باران و شما فقط نگه داشتن ایستاده” لین می گوید. “شما را وعده خود را به شما زندگی می کنند تا به آنها, و در برخی از نقطه آنها را متوقف نفرت شما است.”

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im