یک بار دیگر هشتگ #BlackatSMU روند در متدیست جنوبی دانشگاه

Bethany باس درایوهای a beat-up 2008 Kia Sorento. او دوست دارد به گوش دادن به موسیقی رپ و از آنجا که او یک تازه وارد در دانشگاه متدیست جنوبی او اغلب بادها او Sorento از طریق تونی درخت به صف محله در داخل و اطراف دانشگاه پارک. زمانی که او شروع مطالعات خود را در SMU او می گوید: او اغلب دم توسط دانشگاه اداره پلیس. پلیس هرگز کشیده او را بیش از او توضیح می دهد اما آنها شد نزدیک به ثابت بخشی از رفت و آمد به داخل و اطراف محوطه دانشگاه.

“آن تقویت شد که من مجاز در پردیس,” او می گوید. “از آنجا که من هستم و من رانندگی ضرب و شتم ماشین من قرار نیست اینجا.”

باس کردم یک ایده است. با چسباندن یک SMU دشنه و سپس او حروف یونانی در ماشین او که او می تواند سیگنال پلیس به این واقعیت است که او در واقع در اینجا حضور دارند. آن کار می کرد. این باطله متوقف; میکرو محیطی نیست. مانند بسیاری دیگر از سیاه SMU دانش آموزان و یا دانشجویان سابق مصاحبه برای این داستان باس به تازگی در زمان به توییتر برای به اشتراک گذاشتن آنچه در آن است به مانند سیاه و سفید در دالاس’ مسلما poshest دانشگاه. دانش آموزان داستان های طیف وسیعی از طرد گاه به گاه نژادی تهمت آشکار به نفرت از جمله یک مورد که در آن یک ناشناس خواهری عضو با استفاده از پلت فرم Greekrank.com به توضیح دهد که چرا آنها نمی خواهم به اعتراف سیاه زنان را به گروه خود.

برای دومین بار در پنج سال #BlackatSMU تماس decrying فرهنگ نژاد پرستی و خواستار تغییرات در سراسر محوطه دانشگاه. برخی از دانش آموزان امید تغییر در نهایت اتفاق می افتد در SMU و انجمن دانش آموزان سیاه پوست در حال ملاقات با رئيس جمهور دانشگاه اما برخی از دانش آموزان نمی نگه داشتن نفس خود را.

“SMU تاسیس شد و در آرام سفید احساسات در داخل و اطراف دالاس می گوید:” ماریا, سفید, سابق SMU ، “فقط در محوطه دانشگاه. تمام چیزی که به معنای واقعی کلمه تا سفید و روشن است.”

آن آغاز شده با یک حزب است. در اواخر 2015, دو اخوت آگهی یک رویداد است که بر نام دانش آموزان به “خود را bling کشباف و درونی قاتل.” دعوت برای حزب sported یک عکس از رپر Kolley یک مرد سیاه و گزنده را در یک زنجیره است. عینک آفتابی خود را منعکس شده یک زن, فلاش wads پول نقد. این اخوت پرتاب این حزب بودند مانند SMU بویژه سفید.

که همان ترم برنامه Yik Yak (فکر می کنم توییتر اما ناشناس) شعله ور بود با ناپسندیده پیام برای دانش آموزان سیاه پوست, از جمله یکی که خواندن “شما نمی مبارزه شما فقط ناله و شکایت برای دریافت بیشتر رایگان گه از هر کس دیگری مانند هر دیگر سیاه و رفاه ملکه” و دیگری که به عنوان خوانده شده “شاید مردم سیاه و سفید باید جلوگیری از انجام کارهایی که به کشته شدن اجرای قانون است.”

این بود که ماریا سفید ترم اول در SMU. او را در انتخاب دانشگاه به دلیل آن بود که مادر او به دست آورده MBA. علاوه بر آن نزدیک بود و آنها را علوم محیط زیست برنامه. او به سرعت کشف آن را به بهترین مکان برای یک دانش آموز از رنگ.

“اگر من تا به حال حتی یک اونس آگاه باشند که چگونه است که بخشی از دالاس به فکر مردم سیاه و سفید, من هرگز به SMU,” او می گوید. “این یک مکان وحشتناک برای در تماس خود را با سیاهی.”

پس از “قاتل” حزب و طوفان یا رگبار تگرگ از Yik Yak نفرت دانش آموزان آغاز شده های خود را #BlackatSMU تجربه در توییتر. برخی از این داستان بودند آشکارا نژادپرستانه مانند فوق یونانی, گروه جزئیات چرا آنها نمی مانند سیاه. بسیاری از دیگر توییتهایی متمرکز میکرو-محیطی که نمایشی از آنچه دانش آموزان تلقی فرهنگ نژاد پرستی. آن را فقط SMU یا. که همان سقوط, دانش آموزان سیاه پوست به نام برای تغییر در همه جا از دانشگاه استنفورد به دانشگاه میسوری. در حالی که #BlackatSMU جنبش آغاز شد و در توییتر آن را به زودی به تشدید در دانشگاه تظاهرات و یک لیست از خواسته ها برای SMU جمهور Gerald R. ترنر.

مطالبات شامل اجباری حساسیت های آموزشی برای کلیه دانشجویان و اعضای هیات علمی و کارکنان در دانشگاه استخدام یک افسر ارشد تنوع و شمول و افزایش سیاه و سفید ثبت نام دانشجویی به 10 درصد از جمعیت دانشجویی. یک SMU نماینده مشترک که دانشگاه در پاسخ به این خواسته در قسمت اجرای یک تنوع برنامه های آموزشی به نام هوش فرهنگی یا “[email protected]

[email protected] فراهم می کند و منابع و مهارت و دانش برای کمک به دانشگاه و جامعه به طور موثر تر و اصیل برقراری ارتباط و همکاری های مختلف از زمینه های فرهنگی” نماینده مشترک از طریق ایمیل.

گسترده عصری SMU جمعیت مورد نیاز برای انجام این آموزش تنوع از جمله تمام سال اول دانشجویان مقطع کارشناسی و همه ورودی تصدی آهنگ و هیات علمی کمکی. بعلاوه داوطلبانه ضمنی و تعصب آموزش ارائه شده است ماهانه به هر کس در دانشگاه SMU افسران پلیس به طور منظم آموزش دیده در زمینه تنوع فرهنگی تعصب د-تشدید و اخلاق.

بسیاری از دانش آموزان از جمله سفید ناراضی بودند با این تغییرات است.

“من فکر نمی کنم آن را به اندازه کافی” سفید می گوید. “من فکر می کنم آنها فقط در تلاش برای نجات ،

بهتر است پاسخ سفید می گوید که متعهد به ضد نژادپرستی فعال در فرایند تعیین و از بین بردن شیوه های نژادپرستانه و سازه در محل در سراسر جامعه ما است.

“اما آنها که نمی,” سفید می گوید: “از آنجا که این امر می تواند بد برای کسب و کار است.”

در گذشته SMU دریافت میلیون ها دلار کمک مالی از برادران کخ همان دو نفری که پرداخت مبالغ بی حد و حصر از پول نقد برای خنثی کردن پیشرفت در تغییر آب و هوا و کمک به یک نژادپرست جنسیتی ادعا متجاوز دریافت جمهور منتخب ایالات متحده است.

و در آنجا باقی می ماند مشکل از نمایندگی در محوطه دانشگاه. آخرین داده ها نشان می دهد درصد از اقلیت های قومی دانش آموزان از 26 درصد در سال 2015 به 29 درصد در سال 2019. یک نماینده دانشگاه با اشاره به این که ثبت نام از دانش آموزان که با شناسایی “دو یا بیشتر از دو مسابقه” گل رز از 41 در سال 2010 به 270 در سال 2020 اما SMU باقی می ماند به دور از ملاقات با 10 درصد تقاضا مشخص شده توسط #BlackatSMU فعالان در 2015. در واقع درصد از دانش آموزان سیاه پوست کاهش یافت و از 4.6 درصد در سال 2015 به 4.4 درصد در سال 2019. اما آن را فقط به دانش آموزان است. باس معتقد است دانشگاه باید استخدام, سیاه و سفید بیشتر اساتید و پذیرش مشاوران.

“اگر SMU می خواهد به منعکس کننده تنوع دالاس آنها نیاز به منعکس کننده که تنوع در هر بخشی از پردیس,” او می گوید.

باس می گوید او داستان خود را از آزار و اذیت پلیس هنگامی که او را دیدم دیگر دانش آموزان سیاه پوست های دادگاه خود در توییتر. در یک مصاحبه او شفافی در مورد چگونه او اغلب احساس خارج از محل در محوطه دانشگاه.

“میکرو-محیطی بخشی از زندگی روزمره” او می گوید. “ما خواندن تونی موریسون The Bluest Eye در یکی از کلاس های من و هیچ کس می خواست به صحبت در مورد تجسم خود را از نژادپرستی است. استاد حتی آدرس آن است. وجود یک فرهنگ در محیط دانشگاه که در آن سفید روایت مناسب داستان است.”

در مصاحبه با اخبار صبح دالاسدر تاریخ Abena Marfo رئیس جمهور آفریقایی در انجمن به اشتراک گذاشته یک تجربه مشابه.

“ما هنوز احساس ناراحت کننده تقریبا در هر کلاس و مانند یک خارجی را در مدرسه به دلیل وجود دارد هیچ پیشرفت,” او گفت:. “من به معنای واقعی کلمه تنها شخص سیاه و سفید در کلاس من و این همه میکرو های محیطی — حیله گر نظرات به مو یا لباس پوشیدنم.”

وقتی پرسید که چه او امیدوار است تغییرات در دانشگاه بم با اشاره به این های اخیر خواسته های صادر شده توسط دانشگاه, انجمن دانش آموزان سیاه پوست. این گروه می خواهد در میان چیزهای دیگر, جدید صندوق کمک هزینه تحصیلی برای زمان های ورودی و دانش آموزان سیاه پوست, افزایش, سیاه, روان, بهداشت حرفه ای و افزایش در ثبت نام دانش آموز. در نامه ای که همراه این مطالبات انجمن و پنج گروه دیگر نوشت: “این دانشگاه تا به حال فرصت برای تسهیل تغییر در سال 1969 و دوباره در سال 2015; اما ما قصد نداریم به دست شانس ما در سال 2020 است.”

رئیس جمهور ترنر ملاقات با برخی از اعضای انجمن به بحث در مورد این مطالبات و در یک صدای جیر جیر این گروه گفت: رئیس جمهور شد “دلنشین و تعاونی.” ترنر در بیانیه این نشست آمده است: در بخش “کلمات کافی نیست. آن است که یک چیز را می دانم درست نیست; آن است که دیگری آن را انجام دهد. من را تشویق کرد که از طریق گفتگوهای ما در این هفته و تعهد ما به عمل SMU آماده است برای تبدیل شدن به مکانی بهتر برای همه ما.”

این نامه همچنین می گوید او را به اشتراک بگذارید “طرح اقدام با جدول زمانی” در ماه سپتامبر.

باس, خوش بینانه است اما در همان زمان او در تلاش به او امیدوار است.

“من با تشویق رئیس جمهور ترنر پاسخ, اما آن را نیز ترسناک زیرا اکنون زمانی است که بسیاری از مردم درگیر شدن در نمایشی فعالیت,” او می گوید. “آنها در حال صحبت کردن در مورد این چیزها چرا که آنها مرسوم به بحث در مورد آنها. من می ترسم که زمانی که ما به عقب برویم به دانشگاه این بحث نمی خواهد اتفاق می افتد دیگر.”

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.net

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>