چگونه “دوست دارم آنچه شما انجام” اشتباه رفت و در یک تحصيلی تولیدی’ در سیبری

سوء استفاده است و در بسیاری از جزئیات کوچک و است که چرا آن را بسیار دشوار است به آن را آشکار. آن است که یک قسمت و یا یک بحران آن است که بسیاری از تصادفی قسمت های بی شمار از بحران های متعدد از موارد نقض. هنگامی که همکار من به ذکر است که “آن را بسیار سخت برای نوشتن در مورد آنچه اتفاق افتاده در SAS در راه است که شما را ندارد و صدا مانند شما باد چیزهای بی اهمیت از نسبت و نه گرفتن مسئولیت برای خود در آن نقش دارند.” چیزهایی که بد نیست به خصوص در مقايسه و می توان آنها را بدتر می کند, درست است ؟ افراد دیگر کسب حتی کمتر و کار بیشتر و حداقل در SAS شما می توانید انجام تحقیقات شما می توانید پرداخت کنید شما می توانید آنچه شما می خواهید. طرفداران این موسسه در ادامه گفت که شما کار امیدوار کننده ترین و نوآورانه گروه تا کنون.

مدرسه در مواد تبلیغاتی – به خوبی ساخته شده فیلم ها و مداحی های منتشر شده در رسانه ها نشان می دهد عکس های زیبا از گوگل مانند ساختمان الهام گرفته از دانش آموزان درخشان محققان و دانا و شجاع و مدیر. بنابراین شاید این تقصیر شما است که حتی در اینجا شما نمی توانید موفق و خوشحال با آنچه شما داشته باشد ؟ هنگامی که شما سعی می کنید به صحبت در مورد نقض علنا در حالی که هنوز در داخل موسسه شما مورد آزار واقع شدند: “SAS شکننده است SAS احاطه شده توسط دشمنان شما نمی خواهید همه بدانند که ما محققان است که شما انجام دهید? شما نمی خواهید این دانشگاه به قطع حقوق, آیا شما?”, این جوهر پیام مدیر تکرار چند بار در ایمیل و استادان جلسات. خصوصی, تهدید تر و بتن: یکی از همکاران به من گزارش شده است که مدیر یک بار تهدید به انتشار بخشی از گزارش سالانه خود انتقادی بررسی دقیق اگر او در مورد شکایت دریافت 80% حقوق و دستمزد را کاهش دهد. در نهایت زمانی که شما در حال حاضر در سمت چپ شما فقط می خواهید به آن اجازه دهید بروید. یک ترکیب سمی از یک میل برای فراموش کردن خشم و ناتوانی باعث می شود شما دور ماندن از همه چیز مربوط به SAS.

این است چگونه سوء استفاده موسسات کار می کنند: آنها ما را به شک. در پایان روز, ما واقعا مطمئن نیست که چیزهایی هستند که بد یا که مهم است یا که آن را تقصیر ما نیست که. ما مطمئن شوید که آن را نمی خواهد بود بدتر اگر ما سعی می کنید برای انجام کاری. ما نمی خواهیم به همه نشان می دهد ما ضعف است. ما دیگر مطمئن شوید که ما که هستیم و آنچه ما باید برای ایستادن. تمام جهان شد نامشخص است و تمام تفاوت ها – تاری. “همه چیز پیچیده است” آنها می گویند. تنها چیزی که ما می تواند کاملا مطمئن است که ما را تحت حمله و ما را سرزنش شود. چرا که جامعه ما تحمل سوء استفاده بهتر از قربانیان آن است.

درست مثل عشق و سوء استفاده از آن نیز “خوب طرف”: احساسات قوی ما احساس زنده است. ما اعتقاد داریم که ما وجود داشته باشد که ما احساس می کنیم چیزی که دقیقا چه چیزی از آن است که ما احساس می کنیم بسیار مهم است. حتی اگر یا زمانی که آن را احساس می کند واقعا افتضاح و مخرب ما هنوز هم می خواهید زندگی ما را پر معنی. هر دو عشق و نفرت, لذت و درد و رنج ما را که تصور زندگی. مبهم و فراری با هیچ بزرگ ایدئولوژی و آینده قابل پیش بینی احساسات ما به ما یکی و تنها پایدار زمین. و به ما این زمین آنها ارائه سوخت برای ظهور سوء استفاده از عشق ماشین آلات, که بسیاری از, معاصر, شرکت های دولتی و خصوصی هستند. خیلی دوست دارم آنچه شما انجام نفرت آنچه شما را دوست دارم و ادامه آن را انجام می دهند.

راه در واکنش به نارضایتی سازمان – خروج صدا و وفاداری – تاریخ هستند. در حال حاضر شما می توانید ترک و یا نادیده گرفتن تجاوز – اما هرگز مبارزه است. این سه راه ممکن است شما می توانید مقابله با سوء استفاده از روابط و سوء استفاده موسسات. مقاله نویس Jonathan Crary با استفاده از استعاره “جهان بدون سایه” برای توصیف همگنی نیروی اواخر سرمایهداری آن را تحمل نمی کند هر گونه تمايز: مقدس-بی حرمتی کارناوال-روز کاری طبیعت-فرهنگ ماشین ارگانیسم. آن را دشوار است به مبارزه در این جهان که در آن همه چیز دائما در حال تغییر است اما چیزی واقعا اتفاق می افتد. اما شاید حمله به یک سایه است یک جای خوب برای شروع است.


یادداشت سردبیر: وقتی پرسیده شد که برای پاسخ در مورد شرح دانشکده مطالعات پیشرفته به عنوان یک سوء استفاده موسسه SAS مدیر آندره Shcherbenok نوشت: از طریق ایمیل:

“SAS جدید موسسه بنابراین برخی از تناقضات و تکه تکه شدن از سیاست اجتناب ناپذیر است. من فکر می کنم شما می توانید تصور کنید شروع یک موسسه با 7 BA و 1 MA برنامه های که در آن به معنای واقعی کلمه همه چیز را – از فرمت دوره برنامه درسی به برنامه ریزی کلاس های روش (به شدت پیچیده با مقررات دولت که برای ارائه هنرهای لیبرال فرمت) – باید از ابتدا طراحی شده با 100% تازه استخدام هیات علمی بسیاری از آنها به حال کمی به هیچ تجربه علمی اشتغال فراتر از مدرسه فارغ التحصیل. همه چیز قابل ملاحظه ای صاف در حال حاضر به عنوان ما را در بهبود خدمات قادر به استخدام بیشتر تجربه علمی و توسعه سازمانی سنت. هنگامی که شما شروع به فرآیندهای جدید آن است که اغلب پر از دست انداز – اما این به آن معنا نیست که کسی سوء استفاده از کسی. من اعتقاد ندارم ما که تا به حال بسیاری از مردم از سراسر جهان به همکاری با ما اگر چنین شرح محل کار ما دقیق بودند.”

در مورد علمی شورای آندره Shcherbenok اظهار نظر که “در سال 2018 ما ساخته شده یک آزمایش اجازه شورای علمی جایزه-طولانی شدن تصمیم گیری بر اساس خارجی سالانه بررسی است. AC رای دادند و با رأی مخفی به همه پرداخت های توسعه یافته است که من (اگر چه من در واقع تا به حال یک نظر متفاوت).” شورای علمی “لغو شد پس از این مقررات جدید طراحی شده توسط یک خارجی کمیسیون تصویب شد در بهار سال 2019. در حال حاضر ما 5 دانشکده کمیته به انجام مشترک حکومت و هر SAS دانشکده شرکت در یکی از آنها است.”

در مورد رفاه دانشجویی در SAS, Andrey Shcherbenok پاسخ داد که SAS “تاسیس و رایگان مشاوره روانشناسی برای دانش آموزان در اوایل سال 2018 است. در پاییز سال 2019 ما استخدام دیگری با تجربه تر و گران روانشناس برای مشاوره دانش آموزان ما – رایگان به آنها را. این گفت SAS دانش آموزان به خوبی انجام روانی – شما در حال خوش آمدید به خواندن و گوش دادن به برداشت خود را از مطالعه در SAS – برای مثال در Instagram و SAS سایت.” چند SAS دانش آموزان به تازگی گزارش شده است که تعدادی از مراکز درمانی بوده است کاهش می یابد به یک در هر ماه. هنگامی که شکایت آنها به دولت پاسخ آنها دریافت شده بود: “ما یک بیمارستان”.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>