گام های بلند برای کارگران زن مهاجر در شرق هند

[ad_1]

برای یک سیاست مهاجرتی حساس به جنسیت، جمع آوری داده های تفکیک جنسیتی در مورد کارگران مهاجر، مشارکت آنها در مشاغل مختلف، بخش ها، دوره های اقامت و غیره بسیار مهم است.

توسط سونمانی چودری و دکتر آنامیکا پریادارشینی

کارگران مهاجر یکی از محرک‌های رشد اقتصادی هند هستند و در گذشته مجدداً درخواست‌هایی برای اصلاحات در بخش کار برای پیگیری منافع آنها – به‌ویژه کارگران مهاجر – مطرح شده است. e-SHRAM، پورتال ملی برای ثبت نام کارگران غیرسازمان‌یافته، و پایگاه ملی داده‌های کارگران غیرسازمان‌یافته (NDUW) به‌عنوان ابتکارات امیدوارکننده‌ای از سوی دولت مرکزی در حال ظهور هستند. ثبت نام های پورتال اخیراً 12 برند کرور را طبق اعلام وزارت کار و اشتغال به تصویب رسانده است. این دستاورد واقعاً قابل توجه است، زیرا تنها در عرض 3 ماه، حدود 25 درصد از کارگران بخش غیررسمی از جمله کارگران مهاجر، کارگران ساختمانی، کارگران کنسرت و سکوها، کارگران خانگی و فروشندگان خیابانی در این پلت فرم مشارکت داشته اند. این پیشرفت نشان دهنده تعهد دولت به حمایت و رفاه بخش غیرمتشکل است که حدود 93 درصد از نیروی کار را تشکیل می دهد. علاوه بر این، چشم انداز کارگران مهاجر، از جمله زنان، را که در جستجوی زندگی و معیشت بهتر مهاجرت می کنند، روشن کرد.

حدود دو نفر از هر ده هندی مهاجر داخلی هستند و این واقعیت مهم است زیرا نشان دهنده سطح مهاجرت در کشوری با بیش از 1.2 میلیارد نفر است. بر اساس سرشماری سال 2011، بیش از 453 میلیون نفر (37 درصد از کل جمعیت) در هند شهروندان مهاجر هستند. بر اساس یک مطالعه اقتصادی از سال 2016، تعداد کل مهاجران در هند بیش از 500 میلیون تخمین زده شده است. در حالی که مهاجرت برای مشاغل بهتر یک پدیده پان هندی است، ایالت های هند شرقی سابقه طولانی مهاجرت دارند. زنان مهاجر که از سال 1971 در هند بیشتر از مردان مهاجر هستند، بخش قابل توجهی از مهاجران این ایالت ها را تشکیل می دهند.

بر اساس سرشماری، ازدواج شایع ترین علت مهاجرت داخلی زنان در هند است. با این حال، محققانی مانند S. Sundari بر ناتوانی اطلاعات سرشماری در کشف علل واقعی مهاجرت زنان به هند تأکید می کنند. بسیاری از زنان برای فرصت های اقتصادی بهتر، تحصیل و همچنین به عنوان سرپرست خانوار به تنهایی مهاجرت می کنند. در حالی که مهاجرت مردان در بیهار و اودیشا رایج تر است، ایالت هایی مانند جارکند و چاتیسگر به زنان مهاجر معروف هستند. علاوه بر مهاجرت عروس ها، مهاجرت مستقل کارگران، دانشجویان و متخصصان حتی در بیهار و اودیشا نیز در حال افزایش است. این روند به سرعت در حال تشدید است، که با توجه به این واقعیت که مهاجرت در کشورهای در حال توسعه مانند هند به طور فزاینده ای زنانه می شود، غیرمنتظره نیست. به دلیل ماهیت زنانه مهاجرت، غیررسمی شدن و استثمار کارگران مهاجر نیز چندین برابر افزایش یافته است. زنان مهاجر اغلب بر اساس جنسیت و مهاجرت مورد تبعیض قرار می گیرند.

زنان مهاجر با چالش های بزرگتری روبرو هستند
بر اساس سرشماری سال 2011، از مجموع 86 میلیون مهاجر از ایالت های شرقی هند، 76 میلیون نفر زن هستند. بیشتر آنها وارد بخش غیررسمی می شوند، برخی از آنها کارگر خانگی هستند. تعیین تعداد آنها دشوار است، زیرا اطلاعات مورد نیاز در مورد کارگران مهاجر در بخش غیررسمی عمدتاً در دسترس نیست. اطلاعات مربوط به مهاجران کوتاه مدت که عمدتاً در بخش غیررسمی کار می کنند نیز در دسترس نیست. علاوه بر این، آمار مربوط به «دلایل مهاجرت» در سرشماری نتوانسته کارگران مهاجر را شناسایی کند. گزارش کارگروه مهاجرت (2017) اشاره می کند که در حالی که زنان عمدتاً برای ازدواج مهاجرت می کنند، بسیاری از آنها خود را در نیروی کار می یابند. زنان مهاجر شاغل عمدتاً به کارهای غیررسمی مانند تولید، ساخت و ساز، خانه داری و مراقبت مشغول هستند. ترتیبات استخدام غیررسمی آنها را برای نیروی کار نامرئی می کند و آنها را در معرض شیوه های کار اجباری و استثمارگرانه قرار می دهد.

بسیاری از کارگران مهاجر در طول محاصره، شغل خود را در ایالت های مقصد از دست دادند. آنها با خطر افزایش خشونت و استثمار با عواقب گسترده ای برای خود و خانواده هایشان روبرو هستند. فرصت های شغلی به دلیل عدم تطابق مهارت ها و بازار کار که به سرعت در حال تغییر و کوچک شدن است، برای آنها بیشتر کاهش می یابد. همه‌گیری چشم‌انداز زنان بد را برای کار و کسب درآمد بسیار محدود کرده است. به عنوان مثال، رها گوپتا، یک کارگر مهاجر از بیهاری، یک سرویس طوفان در منداوالی، دهلی نو را اداره کرد. او پس از ازدواج با دیپاک به دهلی رسید. رها از خانه اش غذای پخته شده را برای 10-12 نفر در روز تهیه می کرد. اما محاصره راه سودجویی زوج را گرفت و آنها مجبور به بازگشت بهار شدند. حتی پرداخت کرایه خانه و مدیریت مخارج روزانه برای این زوج به یک چالش تبدیل شد. اکنون Rekha برای راه اندازی مجدد به دهلی بازمی گردد. با این حال، به دلیل کاهش چشم انداز مراقبت از حصبه، او مشتاقانه منتظر یک شغل اجاره ای در نزدیکی خانه است.

با افزایش شهرنشینی، بسیاری از زنان و دختران از هند شرقی، نیروی کار اصلی کشور، به شهرها نقل مکان می کنند. آنها به دنبال فرصت های اقتصادی هستند، تحصیلات عالی را دنبال می کنند، مهارت ها و درس های مربیگری را می آموزند و غیره. برخی نیز برای فرار از ظلم، خشونت و سوء استفاده مهاجرت می کنند. اما شهرها اغلب نمی توانند محیط امن تر و حمایت کننده تری برای آنها فراهم کنند. آنها تقریباً در تمام مراحل مهاجرت با تبعیض و ظلم روبرو هستند. بیشتر آنها شهرها را غیرمهمان‌پذیر می‌دانند، زیرا معمولاً به‌عنوان زنان/دختران فقیر بیرونی به حاشیه رانده می‌شوند و کنار گذاشته می‌شوند. کووید علیرغم تلاش‌های دولت برای حمایت از طریق سیستم توزیع عمومی، کارت یک کشور، یک غذا، انتقال مستقیم سود و MGNREGA، نابرابری‌ها و آسیب‌پذیری‌های جنسیتی را تشدید کرده است.

بسیاری از کارگران بخش غیررسمی از مزایا یا فرآیند ثبت نام مرتبط با کارت یا کارت کار E-SHRAM آگاه نیستند. مونی دیوی، یک کارمند خانگی در پاتنا، نمی دانست که می تواند در پورتال ثبت نام کند و از کارت کار استفاده کند. دوست او Sunita Devi، یک کارگر خانگی مهاجر، گفت که او واجد شرایط ثبت نام نیست زیرا حساب بانکی ندارد. علاوه بر این، وضوح بیشتری در مورد مزایای تامین اجتماعی از شماره حساب جهانی (UAN) مورد نیاز است. پورتال باید حاوی اطلاعاتی در مورد مزایای بیکاری برای کارگران ثبت نام شده در بخش غیرسازماندهی باشد. انعطاف پذیری مربوط به ثبت نام و ابتکارات افزایش آگاهی برای افزایش دسترسی زنان به e-SHRAM مورد نیاز است.

ابتکارات احتمالی برای تسهیل زنان مهاجر
اغلب به زنان توصیه می شود که مهاجرت نکنند، زیرا شهرها برای زنان خطرناک تر در نظر گرفته می شوند. پرداختن به نگرانی های زنان مهاجر و خانواده های آنها در مورد امنیت آنها از طریق کاهش خطرات مرتبط با مهاجرت زنان بسیار مهم است. با مقابله با آسیب پذیری های منحصر به فرد زنان مهاجر؛ و ایجاد یک اکوسیستم حمایتی برای آنها. پیش نویس سیاست ملی همچنین فاقد شناخت کافی از زنان مهاجر است. امیدواریم پروژه نهایی شامل اقداماتی برای حفاظت از آنها باشد.

برای یک سیاست مهاجرتی حساس به جنسیت، جمع‌آوری داده‌های تفکیک شده براساس جنسیت در مورد کارگران مهاجر، مشارکت آنها در مشاغل مختلف، بخش‌ها، دوره‌های اقامت و غیره بسیار مهم است. . به عنوان مثال، اگرچه قوانین حاکم بر رحم جانشین تجاری در هند در سال 2018 به تصویب رسید، مطالعات متعدد نشان می دهد که استثمار زنان جانشین غیرعادی نبوده است. بسیاری از آنها نماینده خانواده های مهاجر فقیر از کشورهای کم درآمد مانند بیهار هستند.

علاوه بر پایگاه داده ملی، داده های خاصی در مورد علل و الگوهای مهاجرت داخلی در میان شهروندان مهاجر برای ادغام آنها و ایجاد یک محیط مطلوب در مبدا و مقصد مورد نیاز است. کلان نظرسنجی دیجیتالی که اخیراً در مورد کارگران مهاجر راه اندازی شده است نیاز به جمع آوری اطلاعات لازم در مورد کارگران مهاجر دارد. قوانین کار و مهاجرت باید به طور موثر در بخش هایی که زنان شاغل در آن غالب هستند اجرا شود. امیدواریم که پورتال e-SHRAM حرکت کارگران را ردیابی کند، از منافع کارگران محافظت کند و از بهره مندی آنها از طرح های تامین اجتماعی اطمینان حاصل کند. در نهایت، اتحادیه های کارگری نیاز به احیای مجدد و برگزاری انتخابات دارند تا به طور موثر توسط جنسیت ها و بخش های مختلف نمایندگی شوند.

(نویسندگان برای مرکز Sakshamaa برای کاتالیزور تغییر کار می کنند. نظرات بیان شده شخصی است و موضع یا سیاست رسمی Financial Express Online را منعکس نمی کند)

Financial Express در حال حاضر در تلگرام است. اینجا را کلیک کنید تا به کانال ما بپیوندید و از آخرین اخبار و به روز رسانی های بیز مطلع شوید.

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir
خرید کتاب های خارجی
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort Fethiye Escort Marmaris Escort su tesisatçısıkuşadası escort